丁一元
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丁一元律师, 丁一元 律师北京市盈科律师事务所 中国区董事、体育运动中心副主任盈科(广州)律师事务所 股权高级合伙人、刑事部主任盈科粤港澳大湾区第一届刑事专业委员会主任专注于刑事辩护，尤其擅长疑难复杂，民刑交叉，以及具有挑战性的新型犯罪、互联网金融犯罪，经济类、走私类、企业职务类等犯罪的辩护，先后为逾千宗刑事案件提供辩护帮助，成功办理了数百起无罪、死刑改判、免于刑事处罚、缓刑、减刑、不起诉、不批捕取保候审的案件。社会......更多介绍
丁一元律师，广州专门处理职务犯罪律师,现执业于北京盈科(广州)律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
一、取保候审交了15万可不可以退回来
取保候审交了15万是可以退回来的。具体退还的时间分为以下情况：
1、一审判决下来后就会退还保证金。
2、如果判处缓刑，缓刑判决生效后退还保证金。
3、保证金可以在解除取保候审的时候当场退还。
4、如果取保候审期间，被取保人存在违规行为，取保候审的保证金是不予退回的。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。
申请取保候审是有法定条件的，不符合法定条件是不可以采取取保候审，而且在取保候审期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反法律法规，会立即结束取保候审，而且保证金会被没收，不予退还。如果没有违反法律法规，取保候审结束就退还保证金。
扩展资料
《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
第五十二条 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
第六十六条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十七条 保证人必须符合下列条件：
与本案无牵连;
有能力履行保证义务;
享有政治权利，人身自由未受到限制;
有固定的住处和收入。
第六十八条 保证人应当履行以下义务：
监督被保证人遵守本法第五十六条的规定;
发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第五十六条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第五十六条规定的行为，保证人未及时报告的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事。
第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
在传讯的时候及时到案;
不得以任何形式干扰证人作证;
不得毁灭、伪造证据或者串供。
综上所述，嫌疑人成功申请了取保并开始等待审理的情况下是需要缴纳很多的现金作为担保的，因为大多数人会因为这部分的现金直接关系其生活而选择等待审理而不是因为自己的嫌疑而逃跑，只要是被确实判刑或者被确认是没有罪名的就会将其还给原主人。
如何投诉兼职劳动合同收取保证金
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
对于兼职劳动收取保证金的情况是不属于劳动合同法的相关规定，我国对于兼职的规定是按照小时收取费用，所以兼职劳动者对于收取保证金的情况可以提出拒绝，还可以申请相关的劳动仲裁。在申请劳动仲裁时需要准备相关的劳动合同资料，在检察院工作日进行申请。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。所以对于兼职签订合同来说，任何收取费用的行为都是违法的。对于劳动者来说可以收集相关的证据进行索赔或者是法律仲裁。兼职劳动者与劳动者享受同等的权利。
